Calculateur de durée de préavis
Estimez la durée de votre préavis et la date de fin de contrat
Ce calculateur est fourni à titre indicatif. Les durées de préavis peuvent varier selon votre convention collective, accord d'entreprise ou contrat de travail. Consultez un conseiller juridique ou Service-Public.fr pour une information officielle.
Comment fonctionne le préavis de démission ?
Le préavis de démission est la période qui sépare la notification de votre démission de votre dernier jour effectif de travail. Sa durée dépend de trois facteurs : votre statut professionnel, votre ancienneté et votre convention collective.
En l'absence de convention collective spécifique, le Code du travail prévoit des durées par défaut. Les conventions collectives peuvent allonger ou réduire ces durées. Dans tous les cas, c'est la disposition la plus favorable au salarié qui s'applique.
Les durées légales de préavis
| Statut | Moins de 6 mois | 6 mois à 2 ans | Plus de 2 ans |
|---|---|---|---|
| Ouvrier / Employé | Variable (convention) | 1 mois | 1 mois |
| Technicien / Agent de maîtrise | Variable (convention) | 1 mois | 2 mois |
| Cadre | Variable (convention) | 3 mois | 3 mois |
Peut-on être dispensé de préavis ?
Oui, dans trois cas : votre employeur vous accorde une dispense (il doit vous payer le salaire correspondant), vous êtes en période d'essai (délai de prévenance réduit), ou votre convention collective prévoit une dispense pour certains motifs (grossesse, création d'entreprise).
Si vous ne respectez pas votre préavis sans dispense, votre employeur peut vous réclamer des indemnités compensatrices.
Négocier la durée de son préavis
Rien ne vous empêche de négocier votre préavis avec votre employeur. Si les deux parties sont d'accord, la durée peut être réduite sans conséquence. Cet accord doit idéalement être formalisé par écrit.